Für uns stehen bei der Verbesserungsarbeit Ihre Mitarbeitenden im Fokus. Getreu dem Motto „mache Betroffene zu Beteiligten“
Denn die Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre Arbeit erledigen, wissen am besten wie sie das tun und ganz oft auch wie sie es besser tun können. Aus diesem Grund ist es für uns von großer Bedeutung, die kontinuierliche Verbesserung oder die Einführung von neuen Standards immer zusammen mit den Beteiligten im Konsens zu erarbeiten.
Wenn Sie Veränderungen in Ihrem Unternehmen möchten, tun Sie das niemals vom Schreibtisch aus. Machen Sie es niemals „Top-Down“. Eine fertiggestellte PowerPoint wird ihnen dann ganz sicher auch nicht helfen. Wir versprechen Ihnen, dass wird nicht nachhaltig sein!
Wir bevorzugen „Verbesserungs-Teams“. Teams die aus Profis „vor Ort“ in Ihrem Unternehmen (Ihre Mitarbeitenden) und einem Profi, der die Methoden kennt als Moderator und Umsetzer (Wir), bestehen.
Wir sind gnadenlos ehrlich! Ihnen gegenüber, Ihren Mitarbeitenden gegenüber und auch gegenüber uns selbst. Wenn etwas sch…. läuft, dann läuft es eben sch….. Da beißt die Maus keinen Faden ab.
Und wenn es seit Jahren gut läuft? Dann lassen Sie uns gemeinsam schauen, ob es nicht doch noch besser laufen könnte…
Denn nichts ist so beständig wie die Veränderung und die Konkurrenz schläft nicht!
(Henry Ford, Gründer der Ford Motor Company)
