Seminarbeschreibung

Ihr Seminar für professionelles Konfliktmanagement
Im Seminar „Konfliktmanagement“ lernen Sie praxisnah und fundiert, wie Sie Konflikte im Führungsalltag frühzeitig erkennen, richtig einordnen und angemessen darauf reagieren. Konflikte gehören zum Arbeitsalltag. Sie entstehen durch unterschiedliche Interessen, Erwartungen und Perspektiven. Entscheidend ist nicht, Konflikte vermeiden oder „auflösen“ zu wollen, sondern als Führungskraft verantwortungsvoll, klar und situationsgerecht zu handeln.

Warum ist dieses Seminar wichtig?
Führungskräfte stehen täglich vor kommunikativen und zwischenmenschlichen Herausforderungen: Meinungsverschiedenheiten im Team, Spannungen zwischen Mitarbeitern oder Konflikte im Zuge von Veränderungen. Bleiben diese unbeachtet, können sie Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit nachhaltig beeinträchtigen. Professionelles Konfliktmanagement unterstützt Sie dabei, Konflikte früh wahrzunehmen, Eskalationen zu vermeiden und handlungsfähig zu bleiben, ohne vorschnell Lösungen erzwingen zu wollen. 

Seminarinhalte
Im Seminar „Konfliktmanagement“ beschäftigen Sie sich unter anderem mit:

  • Ursachen, Arten und typischen Auslösern von Konflikten
  • Wahrnehmungs- und Bewertungsmustern in Konfliktsituationen
  • Eskalationsdynamiken und deren Auswirkungen auf Teams
  • der Rolle und den Grenzen von Führungskräften im Konflikt
  • Gesprächsführung und Kommunikation in angespannten Situationen
  • präventiven Maßnahmen zur Konfliktfrüherkennung
  • dem Transfer in den eigenen Führungsalltag


Ihr konkreter Nutzen
Nach diesem Seminar können Sie:

  • Konfliktsignale und -ursachen frühzeitig erkennen und richtig einordnen
  • Konfliktdynamiken und Eskalationsstufen verstehen
  • Ihre Rolle und Verantwortung als Führungskraft im Konflikt klar definieren
  • situationsgerecht reagieren und geeignete Handlungsoptionen ableiten
  • Konfliktgespräche strukturiert vorbereiten und professionell führen
  • Ihre eigene Haltung, Wahrnehmung und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Konflikten reflektieren und stärken


Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Spannungen und Konfliktsituationen und entwickeln die Fähigkeit, besonnen, klar und konsequent zu handeln, auch wenn Konflikte nicht vollständig auflösbar sind.
Am Ende des Seminars sind Sie in der Lage, Konflikte bewusster wahrzunehmen, professionell darauf zu reagieren und verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen, um Zusammenarbeit und Arbeitsfähigkeit zu sichern.

Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, angehende Führungskräfte sowie Projektleiter, die ihre Führungsarbeit strategischer, effizienter und menschlicher gestalten möchten.

Das Seminar ist als Online-Seminar und Präsenzseminar verfügbar

Online-Seminar:  2 (halbe) Arbeitstage à 4 Stunden – Beginn jeweils 09:30 Uhr, praxisorientiert und interaktiv.

Leistungen

  • Online-Unterricht (2x ca. 4 Std.)
  • Seminarunterlagen (PDF)
  • Teilnahmezertifikat

Unterrichtszeit
jeweils ab 09:30 Uhr (ca. 4 Std.)

Präsenzseminar: Ganztagsseminar (1 Arbeitstag) von 09:30 – 16:30 Uhr mit Pausen und aktiven Lerneinheiten.

Hier Termine und Anmeldung