Ihr Seminar für wirksame Führungskommunikation

Dieses Seminar „Kommunikation als Führungsinstrument“ vermittelt Ihnen praxisnah und fundiert, wie Sie Kommunikation bewusst, zielgerichtet und wertschätzend als zentrales Führungswerkzeug einsetzen. Kommunikation ist kein nettes Beiwerk, sondern das zentrale Steuerungs- und Entwicklungsinstrument jeder Führungskraft. Die Qualität Ihrer Kommunikation beeinflusst Motivation, Zusammenarbeit, Leistungsfähigkeit und Vertrauen Ihrer Mitarbeiter direkt.

Warum ist dieses Seminar wichtig?

Als Führungskraft stehen Sie täglich im Gespräch – sei es im Mitarbeitergespräch, bei Zielvereinbarungen, im Feedback oder in herausfordernden Situationen. Oft entscheidet nicht der Inhalt allein über den Erfolg, sondern wie kommuniziert wird: klar, empathisch und lösungsorientiert. In der modernen Arbeitswelt wird aufgrund der Komplexität von Aufgaben und Anforderungen die Fähigkeit, Gespräche zielführend zu führen, immer mehr zum entscheidenden Erfolgskriterium.

Inhalte des Seminars

Im Seminar „Kommunikation als Führungsinstrument“ lernen Sie u. a.:

  • Grundlagen der Kommunikationspsychologie – wie Menschen Informationen aufnehmen und interpretieren, und wie Sie diese Erkenntnisse bewusst nutzen,
  • Kommunikationsstile erkennen und bewusst einsetzen,
  • Strukturierte Mitarbeitergespräche führen – von der Vorbereitung über den Einstieg, den Austausch bis zur zielführenden Vereinbarung,
  • Feedback als Führungsinstrument – Regeln, Methoden und Umsetzung zur Etablierung einer konstruktiven Feedbackkultur,
  • Umgang mit schwierigen Gesprächen, Widerstand und Konflikten,
  • Praxisnahe Anwendung, Reflexion und Transfer für Ihren Führungsalltag.

Am Ende dieses Seminars sind Sie in der Lage, Kommunikation nicht nur als Informationsaustausch zu verstehen, sondern als bewusstes Führungsinstrument, das Sie gezielt einsetzen, um Leistung zu steigern, Beziehungen zu stärken und Entwicklung im Team zu fördern.

 

Ihr konkreter Nutzen

Nach diesem Seminar können Sie:

  • die psychologischen Grundlagen der Kommunikation verstehen und gezielt anwenden,
  • Ihren eigenen Kommunikationsstil reflektieren und weiterentwickeln,
  • Mitarbeitergespräche strukturiert und wirkungsvoll führen,
  • eine effektive Feedback- und Gesprächskultur fördern und etablieren,
  • herausfordernde Gesprächssituationen sicher, klar und respektvoll meistern,
  • Kommunikation bewusst als Führungswerkzeug zur Steigerung von Motivation, Leistung und Zusammenarbeit einsetzen.

Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Gesprächen aller Art, reduzieren Missverständnisse und gestalten den Dialog mit Mitarbeitenden lösungsorientiert und wertschätzend.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an

 

  • erfahrene Führungskräfte,

  • angehende Führungskräfte,

  • Personen mit Führungsverantwortung und

  • alle, die ihre Kommunikation im beruflichen Kontext als Führungsinstrument professionell einsetzen wollen.

 

Das Seminar ist als Online-Seminar und Präsenzseminar verfügbar

Online-Seminar:  3 (halbe) Arbeitstage à 4 Stunden – Beginn jeweils 09:30 Uhr, praxisorientiert und interaktiv.

Präsenzseminar: Ganztagsseminar (1,5 Arbeitstage) von 09:30 – 16:30 Uhr mit Pausen und aktiven Lerneinheiten.

 

Hier Termine und Anmeldung