Starten Sie Ihre persönliche Führungsanalyse.

Als (angehende) Führungskraft gestalten Sie den Erfolg Ihres Teams aktiv mit. Diese Selbsteinschätzung zeigt Ihnen, wo Ihre Stärken liegen und in welchen Bereichen Sie noch wachsen können. Die Bearbeitung dauert etwa 10 Minuten und liefert Ihnen wertvolle Hinweise, um Ihre Führungsrolle bewusst zu entwickeln, Ihre Mitarbeiter besser zu unterstützen und Ihre Ziele effektiver zu erreichen. Ehrliche Antworten sorgen für den größten Nutzen Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Bitte füllen Sie das Formular ehrlich und selbstkritisch aus. Ziel ist es, dass Sie sich selbst in den unterschiedlichen Führungsdimensionen einschätzen. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten. Es geht um Ihre eigene Wahrnehmung und Selbsteinschätzung.

Skala zur Bewertung: 1: trifft nicht zu, 2: trifft eher nicht zu, 3: teils/teils, 4: trifft überwiegend zu, 5: trifft vollständig zu.