JEHK LeanVision

Konfliktmanagement für Führungskräfte und Mitarbeitende

Viele Menschen scheuen am Arbeitsplatz Konflikte. Auseinandersetzungen lassen Emotionen hochkochen, verlängern Entscheidungsprozesse und können die Stimmung im Team trüben. Doch tatsächlich sind Konflikte und deren Lösung sehr wichtig für eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit. Insbesondere Führungskräfte sollten deshalb das Konfliktmanagement beherrschen.

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag und können – richtig gemanagt – eine Chance zur Verbesserung und Weiterentwicklung sein. Unsere Schulung richtet sich an Führungskräfte, Mitarbeitende und alle, die lernen möchten, Konflikte im beruflichen Umfeld erfolgreich zu lösen.

Inhalt:

• Konfliktmanagement als Führungsaufgabe sehen.
• Konflikte frühzeitig erkennen.
• Hilfe für Führungskräfte beim Konfliktmanagement.
• Das Kritikgespräch beim Konfliktmanagement.

Nutzen der Schulung:

• Stärkung Ihrer persönlichen Konfliktlösungsfähigkeiten.
• Aufbau eines sicheren Umgangs mit schwierigen Situationen und Personen.
• Verbesserung der Zusammenarbeit und des Arbeitsklimas im Team.
• Förderung einer offenen und respektvollen Kommunikation in Ihrem Unternehmen.

Für wen ist diese Schulung geeignet?

Diese Schulung ist ideal für:

• Führungskräfte, die souverän mit Konflikten umgehen möchten.
• Mitarbeitende, die ihre Teamfähigkeit stärken wollen.
• Alle, die Konflikte als Chance begreifen und nachhaltig lösen möchten.

Wir freuen uns darauf, Sie bei der Entwicklung Ihrer Konfliktmanagementfähigkeiten zu unterstützen.